Formation idel dpc : quelle prise en charge ?
L’ANDPC finance les formations des idel dans le cadre des orientations définies par l’Etat. La limite est de 2 jours par an (soit 14 heures de formation sur l’année). Les formations AFCOPIL durent 7 ou 14 heures, vous pouvez donc vous faire indemniser 1 ou 2 formation(s) annuellement. 😊
Une formation idel dpc est donc gratuite. Et permet de percevoir en plus de la gratuité une indemnité pour la perte de ressources (IPR) engendrée par l’absence d’activité pendant la formation dpc infirmier. Vous êtes alors indemnisé-e pour vous former. Il faut au préalable vous inscrire sur le site mondpc.fr. Sur votre compte DPC apparaît alors le montant de l’indemnisation .
Formation fif-pl : quelle prise en charge ?
Le FIF PL prend en charge 1200€ de formation par an pour chaque professionnel libéral. Le montant par jour est plafonné à 300€. Vous pouvez ainsi vous faire financer entre 2 et 4 formations AFCOPIL par an avec le FIF-PL ! Les formations financées par le FIF PL sont plus nombreuses que le DPC et permettent de suivre un programme complet sur une thématique de son choix : nomenclature (NGAP), bilan de soins infirmiers (BSI), gestion des situations d’urgence, tutorat des étudiants en soins infirmiers, diabète de type 2, exercice en groupe de la profession d’infirmière…
Si plusieurs formations vous intéressent, il est nécessaire de faire une demande par formation.
DPC et FIFPL, quelle(s) différence(s) ?
Contrairement à une formation DPC, une formation FIF-PL n’est pas indemnisée mais vous ouvre le droit à un crédit d’impôts. Le crédit d’impôts est égal au nombre d’heures de formation (à raison de 40 heures maximum par an) multiplié par le tarif horaire du smic.
Les dépenses liées aux repas, à l’hébergement et au transport ne sont pas prises en charge par le FIFPL, mais sont déductibles à 100% comme des frais professionnels.
Après la formation, l’attestation délivrée par l’AFCOPIL vous indique le montant du crédit d’impôt, soit par exemple 151,90 € pour une formation de 14 heures (selon taux horaire SMIC en vigueur en juillet 2022).